VỀ JOB30S
JOB30s là thương hiệu tuyển dụng hàng đầu, chuyên cung ứng nhân lực chất lượng cao cho các xưởng sản xuất và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Với sứ mệnh “Đưa việc làm đến từng nhà”, chúng tôi không ngừng mở rộng quy mô hoạt động để kết nối người lao động với các cơ hội nghề nghiệp ổn định và lâu dài.
Hiện tại, JOB30s đang cần một Nhân viên tuyển dụng nhân sự nội bộ chủ động, kỷ luật, giao tiếp tốt để cùng xây dựng đội ngũ mạnh và nâng tầm trải nghiệm ứng viên.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. MỤC TIÊU VỊ TRÍ
-
Đảm bảo tuyển đúng – tuyển đủ – tuyển kịp thời theo nhu cầu các phòng ban.
-
Xây dựng trải nghiệm ứng viên chuyên nghiệp, góp phần nâng cao thương hiệu tuyển dụng JOB30s.
2. TRÁCH NHIỆM CHÍNH
A. Tìm kiếm & tạo nguồn ứng viên
-
Xây dựng, quản lý và mở rộng các kênh tuyển dụng (online/offline).
-
Chủ động tạo nguồn, xây dựng talent pool theo từng nhóm vị trí.
-
Tiếp cận cộng đồng/hội nhóm/mạng xã hội và các nguồn phù hợp để tăng chất lượng ứng viên.
B. Triển khai quy trình tuyển dụng
-
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, làm rõ JD/tiêu chí với quản lý liên quan.
-
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ theo năng lực & văn hoá phù hợp.
-
Phỏng vấn sơ bộ (điện thoại/trực tiếp), sắp xếp lịch phỏng vấn các vòng.
-
Tham gia ghi nhận đánh giá, tổng hợp phản hồi và đề xuất lựa chọn ứng viên.
C. Theo dõi nhận việc & phối hợp onboarding
-
Gửi offer, hỗ trợ đàm phán điều kiện làm việc trong phạm vi được phân công.
-
Theo dõi tiến trình nhận việc, phối hợp Hành chính – Nhân sự trong onboarding.
-
Chăm sóc ứng viên sau phỏng vấn/nhận việc để giảm tỷ lệ “bỏ job”.
D. Phát triển thương hiệu tuyển dụng
-
Phối hợp xây dựng nội dung tuyển dụng, truyền thông tin tuyển dụng.
-
Góp ý cải tiến thông điệp tuyển dụng theo thị trường và tệp ứng viên mục tiêu.
E. Báo cáo & cải tiến
-
Báo cáo tiến độ tuyển dụng theo tuần/tháng.
-
Theo dõi hiệu quả nguồn/kênh tuyển dụng, đề xuất tối ưu quy trình và chi phí.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
-
Nam/nữ 18 – 30 tuổi.
-
Giao tiếp tốt, chủ động, có trách nhiệm và tinh thần học hỏi.
-
Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng/HR (chưa có kinh nghiệm sẽ được hướng dẫn nếu phù hợp tố chất).
-
Biết sử dụng tin học văn phòng; có máy tính cá nhân là lợi thế.
-
Có khả năng chịu áp lực chỉ tiêu và làm việc theo kế hoạch.
QUYỀN LỢI
Thu nhập hấp dẫn:
-
Lương cơ bản & phụ cấp khởi điểm : 8.000.000 VNĐ/tháng.
-
Tổng thu nhập tiềm năng: 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng tùy theo hiệu quả làm việc.
-
Áp dụng ngay mức lương chính thức nếu ứng viên có năng lực và cam kết gắn bó lâu dài.
Chế độ phúc lợi đầy đủ
-
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
-
Thưởng các dịp lễ Tết và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác.
-
Du lịch, teambuilding định kỳ, môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
-
Cơ hội thăng tiến rõ ràng, được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
-
Học tập & ứng dụng các công cụ AI hỗ trợ công việc để tối ưu hiệu suất.
Thời gian và địa điểm làm việc
📍 Địa điểm: Văn phòng tại 65 Lê Phụ Trần, TP. Hải Dương, linh hoạt lịch quay tại văn phòng hoặc công ty đối tác.
🕒 Thời gian làm việc:
-
Từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ 2 thứ 7/tháng.
-
Sáng: 8h00 – 12h00 | Chiều: 13h30 – 17h30.
CÁCH ỨNG TUYỂN
📞 Liên hệ ngay: 0922.196.388 hoặc 0922.196.389.
📩 Gửi CV về email của JOB30s hoặc điền form đăng ký để được hỗ trợ nhanh nhất.
🔥 Gia nhập JOB30s để làm tuyển dụng “đúng nghề” – rõ mục tiêu – rõ lộ trình – thu nhập xứng đáng!

